“人无信不立，业无信不兴。”为深入推进社会信用体系建设，切实优化人社领域营商环境，近期，市人社局以“诚信人社·服务为民”为主题，开展多形式、全覆盖的诚信宣传系列活动，将诚信理念融入就业创业、社会保障、劳动关系等服务全链条，为全市人社事业高质量发展筑牢信用基石 。

    针对群众和企业关切的核心领域，市人社局梳理形成涵盖社保缴费、职称评审、劳动用工、补贴申领等内容的诚信政策清单，明确失信行为认定标准、联合惩戒措施及信用修复流程，编制通俗易懂的宣传手册与图文指南 。线上依托官方公众号、视频号等平台，发布政策解读短视频、科普图文，开设“诚信问答”专栏实时回应群众疑问；线下在人社服务大厅、社保经办网点设立“诚信咨询台”，安排业务骨干提供“一对一”指导，解答信用相关问题，发放宣传资料，让“守信有便利、失信有代价”的理念深入人心 。

场景创新，诚信教育“沉浸式”

    为打破传统宣传局限，市人社局打造多元化教育场景。深入工业园区、用工密集型企业开展“诚信进企业”宣讲会，结合拖欠农民工工资、骗取社保补贴等典型案例，解读《保障农民工工资支付条例》等法规中关于信用监管的条款，现场组织企业签订《诚信用工承诺书》 。走进社区开展“诚信故事分享会”，邀请“诚信示范个人”“劳动关系和谐企业”代表现身说法，用身边事教育身边人。创新推出线上“诚信知识答题抽奖”活动，吸引近万名群众参与，有效提升信用知识知晓率 。同时，在服务大厅通过电子屏滚动播放诚信标语、张贴宣传海报，营造“学信用、懂信用、守信用”的浓厚氛围 。                  

知行合一，信用应用“实打实”

    宣传活动与业务服务深度融合，让诚信建设见实效。推行“信用承诺制”，企业办理社保登记、补贴申领等业务时，可通过签署信用承诺书替代部分证明材料，办理时限平均缩短30% 。建立“守信激励、失信惩戒”机制，对诚信经营、足额缴纳社保的企业，在政策扶持、评优评先中予以倾斜；对拖欠工资、虚假申报等失信行为，纳入信用“黑名单”实施联合惩戒 。同时，面向全局干部职工开展信用法规专题培训，提升运用信用理念开展工作的能力，推动信用监管要求内化于心、外化于行 。

    此次诚信宣传活动，有效打通了政策落地的“最后一公里”，推动诚信从理念转化为群众和企业的自觉行动。下一步，市人社局将建立诚信宣传长效机制，结合“互联网+人社”服务模式，持续开展精准化、创新性宣传活动，以诚信建设赋能服务提质增效，为建设“信用城市”贡献人社力量 。