诚筑信 以信惠民—人社局多维度开展诚信宣传活动

            为进一步弘扬诚信文化，增强群众诚信意识，营造“知信、守信、用信”的良好社会氛围，近日，人力资源和社会保障局围绕劳动保障、社保服务、人事人才等重点领域，开展了形式多样、内容丰富的诚信宣传活动，让诚信理念深入人心。

 多点联动，打造诚信宣传“矩阵网”

           市人社局充分发挥线上线下宣传阵地优势，构建全方位宣传网络。在线上，通过官方网站、微信公众号、短视频平台等新媒体渠道，推送“诚信小课堂”系列图文和短视频，以生动案例解读劳动保障诚信评价、社保基金诚信监管等政策法规；开设“诚信建设大家谈”专栏，邀请企业代表、劳动者分享诚信经营、诚信履约的故事。在线下，在政务服务大厅、人才市场、社区活动中心等人流密集场所设置诚信宣传展板，悬挂宣传横幅，发放《诚信人社服务指南》《劳动保障诚信知识手册》等宣传资料，让群众在办事、求职过程中随时接受诚信文化熏陶。

 精准滴灌，搭建诚信服务“连心桥”

          聚焦企业和群众需求，人社局组建“诚信宣传服务队”，深入企业、园区、社区开展“一对一”精准宣传。在企业，工作人员详细讲解劳动用工诚信管理、社保缴费信用记录等政策，指导企业规范用工行为，针对部分企业存在的劳动纠纷隐患，提供诚信调解建议，帮助企业规避风险。在社区，通过举办“诚信社保 守护幸福”主题宣讲会，向居民普及社保待遇领取资格认证、防止欺诈骗保等知识，现场解答群众疑问，引导居民诚信参保、依法享受社保待遇。同时，结合“人社政策进万家”活动，为高校毕业生、灵活就业人员等重点群体讲解人事档案诚信管理、就业补贴申领诚信要求，助力其树立诚信就业、诚信创业理念。

 以评促建，筑牢诚信建设“压舱石”

           人社局将诚信宣传与信用评价工作有机结合，完善劳动保障守法诚信等级评价和社保信用体系建设。对辖区内企业开展劳动保障诚信等级评价，根据评价结果实施分类监管，对诚信等级高的企业减少检查频次，给予政策扶持；对失信企业加大监督检查力度，依法依规进行惩戒，并通过信用信息平台公示，形成“一处失信、处处受限”的震慑效应。此次诚信宣传活动的开展，有效提升了企业和群众的诚信意识，为构建和谐劳动关系、维护社保基金安全、优化人社领域营商环境奠定了坚实基础。下一步，人社局将持续深化诚信建设，创新宣传方式，健全长效机制，让诚信之花在人社领域绽放，为经济社会高质量发展提供有力支撑。